凝心聚力促发展，多措并举稳就业
为做好现阶段毕业生稳就业工作，吉林职业技术学院深入调研摸排、搭建高效工作网络，全力做好疫情期间线上就业工作，全面开展各类促就业活动，助力毕业生高效、高质量就业。
（一）提前筹划、积极组织召开线上线下双选会
为确保疫情期间用人单位与学生间“不断线”，学院积极与各用人单位多渠道进行沟通，为毕业生搭建优质的就业服务平台。截至目前，学院面向2020毕业生已举办8场线上招聘活动。
2019年12月19日，2020届毕业生政校企联合招聘会在龙井市人力资源和社会保障局一楼展厅顺利举办，本次招聘会由龙井市就业服务局联合吉林职业技术学院共同主办。本场招聘会以“双选会”、“专场宣讲会”和“网络平台直播招聘”三合一的形式开展，邀请到中国平安集团、中国石油集团、澳柯玛股份有限公司等149家知名企业参会，共计提供岗位5300余个，覆盖智能制造、食品卫生、计算机网络、金融、管理方向等各大行业。
2020年3月20日举办吉林职业技术学院2020届毕业生线上双选会系列活动第一期“吉林职业技术学院2020届毕业生春季网络双选会”。本期双选会邀请到38家用人单位参会，共提供了2322个就业岗位，涵盖金融业、建筑业、制造业、房地产业等多个行业。
2020年3月25日举办第二期“吉林职业技术学院2020届毕业生春季空中双选会”。本期“空中双选会”邀请到来自全国14个省、直辖市的158家用人单位参会，共计提供岗位329个，招聘人数需求4591个。
2020年4月21日，学院联合龙井市就业服务局开展龙井市“政校企”联合线上招聘活动（龙井专场）。
2020年5月20日，学院协同宁波市人社局人才服务中心联合主办“我选宁波、我才甬现”宁波-东北地区部分专科院校联合云端专场招聘会。此次云端专场招聘会共有29家知名企业参加，招聘需求达到1315人。当日，招聘会吸引到长春科技学院、吉林铁道职业技术学院、白城职业技术学院、黑龙江农垦职业学院等省内外25所高校的学生报名参会。
2020年5月25日-26日学院联合龙井市就业服务局、龙井市人才中心、“东北招聘网”举办“吉林职业技术学院网络视频招聘会”。本次双选会吸引到来自全国10个省(直辖市、自治区)的50家企业参会，提供岗位158个，招聘需求人数468人，招聘岗位覆盖机械、金融、建筑、医疗、化工、新能源等十余个行业。招聘会举行期间累计浏览量5187次，收到简历533份，发起在线即时交流1045次。
2020年6月12日学院与长春科技学院、龙井市就业服务局共同主办“吉林职业技术学院2020届毕业生网络双选会”。本场双选会汇集50家企业，提供就业岗位941个。
（二）启动就业推荐、就业指导服务
1.2020年1月1日至今，利用每个工作日，在招生就业处微信公众号和学院就业网发布招聘信息、双选会信息和就业指导内容，真正做到就业服务不断线。
发布就业岗位统计表
企业数量 | 岗位总量 | 岗位种类 | |||||||||
教育 | 事业单位 | 建筑业 | 医疗类 | 营销类 | 金融业 | 信息软件类 | 交通运输 | 制造业 | 其他 | ||
696 | 27242 | 850 | 3183 | 936 | 5185 | 1993 | 1660 | 1882 | 2504 | 6837 | 2212 |
2.为锻炼学生简历撰写能力、言语表达能力，帮助学生提高就业意识，树立正确的就业观念，2020年5月20日，学院联合龙井市人力资源和社会保障局、龙井市工业和信息化局举办“抛简历，引前程”首届龙井市视频简历大赛。本次比赛面向全体龙井市2020届、2021届毕业生以线上评选的形式举行，参赛人数达1513人。
3.学院于2020年5月10日正式启动2020届毕业生“简历推荐服务”，由毕业生本人自主同意所属分院将毕业生简历推荐至省市人才中心、招聘企业、招聘平台。
4.跟进国家就业政策导向，积极引导2020届毕业生参加符合专科层次的专升本、征兵入伍、西部计划、吉林省基层服务计划、事业单位报考等政策，并根据政策内容单独建立交流群进行政策解读和答疑帮助。
5.建立就业困难学生台帐，精准帮扶，积极向就业困难学生推荐招聘单位，并在举办招聘会和宣讲会的过程中，与用人单位达成一致，对就业困难学生予以招录倾斜。
供稿：招生就业处 董婧妍 责编：李 健 美编：吴 限 主编：王泽强 吉 | 职 | 官 | 微 【吉职有你，更加精彩】
